La Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá analizó la procedencia de un reintegro laboral en virtud de fuero de maternidad, teniendo en cuenta una norma convencional que daba derecho a la...

Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá analizó la procedencia de un reintegro laboral en virtud de fuero de maternidad, teniendo en cuenta una norma convencional que daba derecho a la...
Conoce a continuación las decisiones judiciales octubre 2023 más relevantes: ¿Ante la falta de cotización de períodos pensionales al antiguo ISS procede un bono pensional o un cálculo actuarial?...
La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín aclaró qué pasa con el fuero circunstancial cuando hay inactividad y falta de interés para continuar con el conflicto colectivo, por parte del sindicato ante el fracaso de la etapa de arreglo directo.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia destacó su tesis frente a las obligaciones de pago de la mesada 14 a cargo de las empresas, a pesar de que exista una subrogación total de la obligación por Colpensiones.
Conoce los detalles de las decisiones judiciales septiembre 2023 de la mano de ALL Estrado.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia enseñó que cómo incide la habitualidad de un pago para establecer si adquiere incidencia salarial o no. Distrito judicial: Corte Suprema de Justicia....
El Tribunal Superior de Medellín recordó el alcance de la prohibición prevista en el artículo 389 del CST. Distrito judicial: Medellín. Tipo de proceso: Especial de fuero sindical-reintegro. Sede o...
Conoce a continuación las decisiones judiciales agosto 2023 más relevantes: ¿Afecta el derecho de asociación la desvinculación de un directivo sindical por estar pensionado? Distrito Judicial:...
Conoce los detalles de las decisiones judiciales julio 2023 de la mano de ALL Estrado.
La Corte Constitucional declaró la inexequibilidad del artículo 310 del CST sobre el reconocimiento de vacaciones y cesantías.