INTERVENTORÍA LABORAL

Realizamos un seguimiento al cumplimiento estricto de la normatividad laboral de empresas contratistas de los clientes de la firma.
Es importante recalcar que la interventoría le permite al cliente anticiparse a la vinculación en contingencias laborales derivadas de las practicas internas de los contratistas vinculados a la operación.

RESULTADOS

En los procesos y ejecuciones de la interventoría contamos con:

  • Informes de hallazgos de prácticas laborales inadecuadas o inseguras que realicen los contratistas que puedan materializarse en un riesgo laboral para la compañía contratante.
  • Seguimiento a los hallazgos y apoyo en la gestión de cierre.

ETAPAS DEL PROCESO DE ASESORÍA LABORAL
ESTRATÉGICA Y OPERACIONAL

1.

Citación a los contratistas y
solicitud de documentación.

 

2.

Revisión de contratos,
liquidaciones, otrosíes.

 

3.

Revisión de afiliaciones,
planes de bienestar y otros.

 

4.

Aceptación de la oferta y suscripción de contrato.

 

En el proceso de la interventoría laboral se realiza una exhaustiva verificación y seguimiento de la normatividad laboral de los clientes, permitiendo anticiparse a posibles operaciones inadecuadas.