El pasado 1 de junio de 2026 fue promulgada la Ley 2578, mediante la cual se declaró como día festivo de carácter nacional el 9 de julio de cada año, en conmemoración del Día de Nuestra Señora del...
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El Ministerio del Trabajo expidió el pasado 5 de junio de 2026 el Decreto 0581 de 2026, mediante el cual establece disposiciones relacionadas con las figuras de tercerización e intermediación...
El Ministerio del Trabajo emitió recientemente: (i) la Circular 0049 de 2026 sobre autorización de despido de trabajadores con estabilidad laboral reforzada; (ii) la Circular 0048 de 2026 sobre el...
Las evaluaciones medicas ocupacionales son un instrumento técnico-legal que determina la aptitud de un trabajador para desempeñar sus funciones en el marco del contrato laboral existente, y su...
Recientemente se expidieron la Resolución 611 y el Decreto 415 de 2026, mediante los cuales se establecen las condiciones de permanencia en el régimen subsidiado de salud para población en situación...
Se expidió la Resolución 610 de 2026 por medio de la cual se expiden los parámetros técnicos para la operación de las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral, así como las...
El contrato de aprendizaje en Colombia cambió, y con él, también las reglas del juego para las empresas. Lo que antes parecía una relación formativa hoy implica responsabilidades laborales...
La negociación colectiva es un proceso de suma relevancia en la gestión de relaciones laborales dentro de la empresa. Comprender detalladamente las Etapas de la Negociación Colectiva y las...
Los recargos laborales son componentes esenciales del sistema de compensación definidos por la legislación colombiana para remunerar el servicio prestado en horarios o condiciones que exceden la...
Descubre las vías legales y las responsabilidades involucradas cuando una empresa decide finalizar un contrato de forma unilateral.