El riesgo de enfrentar demandas laborales es inherente a la actividad empresarial. Incluso las organizaciones que cuentan con estructuras sólidas de Gestión Humana y altos estándares de cumplimiento pueden verse expuestas a reclamaciones administrativas o judiciales...
En Colombia, la geolocalización laboral y el monitoreo digital son legales únicamente cuando garantizan el derecho a la privacidad, la protección de datos personales y la desconexión laboral. Aunque estas tecnologías optimizan la gestión de personal e incrementan la...
El Tribunal Superior de Valledupar recalcó los parámetros que deben ser tenidos en cuenta para la utilización de la tercerización laboral de manera legítima con el fin de que no configure la ilegalidad de la figura. Distrito Judicial: Valledupar Tipo de proceso:...
La contratación de trabajadores extranjeros en Colombia exige el cumplimiento estricto de las normas migratorias del Ministerio de Relaciones Exteriores (Resolución 5477 de 2022) y de los reportes laborales obligatorios en las plataformas SIRE y RUTEC. Vincular...
La laborales en Colombia exige que las empresas, como Responsables del Tratamiento, garanticen el manejo seguro de la información de sus empleados y aspirantes en cumplimiento de la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y el Decreto 1074 de 2015. Garantizar la privacidad desde...
Los riesgos psicosociales son condiciones organizacionales y del entorno laboral que impactan la salud mental, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores. Factores como la sobrecarga de trabajo, la falta de control o un clima laboral tenso reducen la...
El ausentismo laboral es la inasistencia injustificada o justificada de un trabajador a su puesto, afectando la operatividad, la productividad y los costos de la empresa. En Colombia, su correcta gestión exige diferenciar entre las licencias de ley amparadas por el...
La Corte Suprema de Justicia debatió la eficacia probatoria de las capturas impresas de WhatsApp en procesos laborales, abordando su valor procesal y la presunción de autenticidad.Distrito judicial: Corte Suprema de JusticiaTipo de proceso: Proceso ordinario...
La Corte Suprema de Justicia unifica el criterio sobre la indemnización moratoria establecido en el artículo 65 del CST.Distrito judicial: Corte Suprema de JusticiaTipo de proceso: Proceso ordinario laboralSede o instancia: Recurso Extraordinario de CasaciónFecha de...
La Corte Suprema de Justicia resolvió sobre el término razonable para efectuar la terminación del contrato de trabajo una vez cesen los efectos transitorios del reintegro ordenado en sede de tutela.Distrito judicial: Corte Suprema de JusticiaTipo de proceso: Proceso...
