Conoce junto a ÁLvarez Liévano Laserna los aspectos más relevantes acerca de lo que es un despido colectivo en Colombia
Despido Colectivo en Colombia
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NOTICIAS DEL ÁMBITO LABORAL
Descubre el blog de Álvarez Liévano Laserna, con las últimas noticias del ámbito laboral: negociación colectiva, contratos laborales, entrevistas a expertos y más.
Relaciones laborales de proyección internacional: Carolina Moreno Coy
Descubre el reconocimiento realizado por Álvarez Liévano Laserna a la Abogada Carolina Moreno
Novedades laborales: agosto 2022
Descubra acerca de las modificaciones en la expedición de visas, las nuevas pautas para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la reglamentación de prestaciones económicas del Sistema General de Salud y el nuevo Manual Operativo del Incentivo a la Generación de Nuevos Empleos.
Flash News – 28 de junio de 2022: Manual Operativo del Incentivo a la Generación de Nuevos Empleos
El Ministerio del Trabajo expidió el Manual Operativo del Incentivo a la Generación de Nuevos Empleos correspondiente al mes de junio de 2022.
Se restablecen los términos de respuesta del derecho de petición (Ley 2207 de 2022)
Por medio de la expedición de la Ley 2207 de 2022 se derogaron los términos especiales para dar respuesta a las peticiones y se retornan a las reglas determinadas en la Ley 1437 de 2011. Conoce los...
Novedades laborales: se amplía la caducidad de las quejas de acoso laboral (Ley 2209 de 2022)
La Ley 1010 de 2006 tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de acoso laboral que se ejercen sobre quienes se encuentren en una relación de trabajo privada o...
Proyecto de decreto por el cual se modifica el teletrabajo en Colombia
El teletrabajo fue creado por la Ley 1221 de 2008 como una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologías de la...
Ley de las “segundas oportunidades” (Ley 2208 de 2022)
La Ley 2208 de 2022 tiene por objeto crear mayores oportunidades de acceso al mercado laboral para la población pospenada o aquellas personas que se encuentren cumpliendo pena con permiso de...
Claves de la terminación del contrato de trabajo sin Justa Causa
El contrato de trabajo puede finalizar por diferentes causas contempladas dentro del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, en el que podemos encontrar: la terminación por mutuo acuerdo, la...
El éxito de uno es el éxito de todos: Álvarez Liévano Laserna celebra logros académicos
Para Álvarez Liévano Laserna es una prioridad el crecimiento profesional y académico de cada uno de los abogados de la Firma; por ello, hoy desea reconocer y celebrar los logros obtenidos por tres...