Descubre el blog de Álvarez Liévano Laserna, con las últimas noticias del ámbito laboral: negociación colectiva, contratos laborales, entrevistas a expertos y más.
En Colombia, el Ministerio del Trabajo desempeña un papel clave en la supervisión del cumplimiento normativo en materia laboral y de riesgos laborales. Para las empresas, esto representa una...
1. ¿En qué consiste? El Presidente de la República a través de diversos pronunciamientos en redes sociales y a través de medios de comunicación convocó a sus seguidores y a la ciudadanía en general...
En primera medida, es preciso recordar que los exámenes médicos ocupacionales ya contaban con regulación en Colombia desde hace varias décadas, a través de un amplio y fragmentado marco normativo....
El trabajo en alturas es una de las actividades laborales que conlleva mayores riesgos, y por ello, el marco normativo colombiano ha establecido una serie de obligaciones estrictas para proteger la...
La licencia de paternidad es una figura jurídica regulada en Colombia que ha tenido algunos cambios normativos y cuya finalidad, en principio, es otorgarle un tiempo al padre del recién nacido para...
En los espacios laborales, es clave garantizar ambientes seguros y respetuosos para todas las personas. La Ley 2365 de 2024 representa un avance importante en la regulación del acoso sexual laboral,...
1. Participación ALL Abogados en el Encuentro Laboral 2025: Nos complace compartir que nuestros socios, Claudia Liévano y Carlos Barco, participaron activamente en la agenda académica del Encuentro...
El pacto colectivo de trabajo en Colombia es una figura jurídica que permite a los trabajadores no sindicalizados llegar a acuerdos con el empleador sobre condiciones laborales. Esta posibilidad...
En primera medida, es preciso recordar que mediante la Ley 2365 expedida el pasado 20 de junio de 2024, se adoptaron medidas de protección, prevención y atención de acoso sexual en el ámbito...
El periodo de prueba es una herramienta legal útil, tanto para los trabajadores como para los empleadores, que en su aplicación requiere del uso de un enfoque objetivo que permita optimizar sus...