Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
La Corte Constitucional recordó los deberes de custodia de los archivos laborales, que recaen sobre los empleadores y las administradoras de pensiones. Distrito Judicial: Corte Constitucional Tipo...
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá recordó las limitaciones que tienen trabajadores para ser nombrados directivos sindicales. Distrito Judicial: Bogotá Tipo de Proceso: Proceso Especial...
La Corte Suprema de Justicia determinó cuál es el régimen laboral aplicable a los trabajadores vinculados a las empresas prestadoras de servicios públicos domiciliarios que adopten la forma de...
La Corte Suprema de Justicia recordó los elementos formales para la configuración de una fuerza mayor o caso fortuito en materia laboral como causal de suspensión del contrato de trabajo. Distrito...
La Corte Suprema de Justicia recordó que, bajo la vigencia del Acuerdo 224 de 1966, las pólizas de seguro que adquieren los trabajadores extranjeros en Colombia, no exoneran a la empleadora...
La Corte Constitucional resolvió sobre el ejercicio de la facultad del Ius Variandi y sus límites en casos particulares tales como la protección especial a las madres cabeza de familia. Distrirto...
La Corte Suprema de Justicia analizó si un empleador está exento de acudir al Ministerio de Trabajo cuando la terminación del contrato de trabajo de una persona en condición de discapacidad obedece...
La Corte Constitucional resolvió sobre la inoperancia de la estabilidad laboral reforzada en casos de consumo recreativo de sustancias psicoactivas cuando este tiene una incidencia negativa en el...
La Corte Suprema de justicia recordó cuáles son los requisitos para la existencia de la estabilidad laboral reforzada y el alcance de dicha protección de cara a la terminación del contrato de...
La Corte Suprema de Justicia resolvió sobre la validez de la conciliación para dar por terminada la relación laboral de mutuo acuerdo cuando se debate la estabilidad laboral reforzada del...