Conoce a continuación las decisiones judiciales de febrero 2024 más relevantes: ¿Cuándo es oponible el fuero sindical a un empleador? DISTRITO JUDICIAL: BOGOTÁ TIPO DE PROCESO: FUERO SINDICAL SEDE...
ALL ESTRADO, LO QUE PIENSAN LOS JUECES
Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
ALL Estrado Decisiones Judiciales – Enero 2024
Conoce en ALL Estrado: Decisiones Judiciales – Enero 2024 los análisis más relevantes en materia de Derecho laboral
¿Cuándo la participación de un trabajador en una huelga declarada ilegal es una justa causa para la terminación de su contrato de trabajo?
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá analizó la facultad del empleador para despedir a trabajadores que hubieren intervenido o participado en una huelga declarada ilegal.
¿La existencia de una justa causa para terminar un contrato de trabajo excluye el trámite que se debe agotar para un despido colectivo?
La Sala Primera del Tribunal Superior de Pereira enfatizó en cuáles son los parámetros que dan lugar al estudio y declaración de la existencia de un despido colectivo sin autorización previa del Ministerio de Trabajo.
ALL Estrado – ¿Un apoderado judicial puede reunirse con testigos antes de una audiencia?
La Sala de Casación Civil, Agraria y Rural de la Corte Suprema de Justicia ahondó en la posibilidad y necesidad de preparar los testigos antes y durante el proceso. Asimismo, estableció qué está...
ALL Estrado – ¿Un sindicato del sector hidrocarburos puede afiliar trabajadores de empresas de servicios púbicos?
La Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín estudió la procedencia de la afiliación a una organización sindical de la industria de hidrocarburos por parte de trabajadores de una empresa de...
ALL Estrado Decisiones Judiciales – Diciembre 2023
Conoce a continuación las decisiones judiciales de diciembre 2023 más relevantes: ¿El trabajador está obligado a devolver sumas de dinero que el empleador le haya consignado por error? DISTRITO...
ALL Estrado – ¿La antigüedad es un criterio que puede justificar una diferencia salarial?
En nuestro episodio, abordaremos una temática de gran relevancia en el ámbito laboral: la antigüedad como criterio para diferenciar la remuneración salarial. Recientemente, el Tribunal Superior de...
ALL Estrado – ¿Cuál es el régimen vigente para la notificación personal en un proceso laboral?
La Corte Suprema de Justicia aclaró cuáles reglas deben seguir los jueces para la notificación personal en los procesos laborales. DISTRITO JUDICIAL BOGOTÁ TIPO DE PROCESO: ACCIÓN DE TUTELA CONTRA...
ALL Estrado – ¿Debe existir un perjuicio al empleador para que el incumplimiento de un trabajador justifique su despido?
El Tribunal Superior de Pereira recordó cuál es la incidencia que tiene la existencia de un perjuicio al empleador cuando se discute el despido de un trabajador que es acusado de una falta grave....