Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
1. Síntesis del Proceso El demandante convocó a juicio a la empresa con el fin de que se declarare la nivelación salarial conforme al principio de “salario igual trabajo igual” teniendo como...
¿Los derechos convencionales se pueden reclamar después de terminado el contrato? Distrito judicial: Montería Tipo de proceso: Proceso Ordinario Laboral Sede o instancia: Tribunal Superior de...
1. Síntesis del proceso Los demandantes convocaron a juicio a la demandada con el fin de que se declarara: i) el reconocimiento y pago de los aumentos salariales causados desde el 1º de marzo de...
1. Síntesis del Proceso El demandante convocó a juicio a su ex empleador y a la entidad de previsión en la que se encontraba afiliado con el fin de que se declarara a su favor el pago retroactivo de...
¿En qué consiste el requisito de la proposición jurídica en la casación? Distrito Judicial: Bogotá Tipo de proceso: Proceso ordinario laboral Sede o instancia: Tribunal Superior de Bogotá Fecha de...
¿Cómo incide el salario en el cálculo de la sanción moratoria del artículo 65 del CST? Distrito judicial: Medellín Tipo de proceso: Proceso ordinario laboral Sede o instancia: Tribunal superior de...
1. Síntesis del proceso El demandante convocó a juicio a la empresa para que fuese declarado que tuvo un vínculo laboral entre el 10 de diciembre de 1984 y el 28 de diciembre de 1986 y entre el 1 de...
1. Síntesis del proceso Los demandantes convocaron a juicio a la empresa para que se ordenara el reconocimiento del bono pensional correspondiente al período del 5 de mayo de 1979 al 24 de junio de...
1. Síntesis del proceso El demandante convocó a juicio a la demandada con el fin de que se declarara la nulidad del contrato de transacción suscrito entre las partes, por contener derechos...
1. Síntesis del proceso La demandante convocó a juicio a la empresa para que se declarara que desempeñó las mismas funciones que otro trabajador con identidad de jornada laboral, condiciones y...