por Carlos Correa | May 17, 2022 | Noticias
El contrato de trabajo puede finalizar por diferentes causas contempladas dentro del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, en el que podemos encontrar: la terminación por mutuo acuerdo, la expiración del plazo fijo pactado, la finalización de la obra o labor...
por Carlos Correa | Feb 8, 2022 | Noticias
Contenido Toggle ¿Cómo se termina un contrato de trabajo y cuál es la diferencia entre la terminación y la suspensión de este?¿Cuáles son las justas causas? Las que están en la ley, no puede haber una justa causa distinta. No pueden inventarse. En esta segunda parte...
