Descubre las vías legales y las responsabilidades involucradas cuando una empresa decide finalizar un contrato de forma unilateral.
Terminación del contrato de trabajo con justa causa en Colombia
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NOTICIAS DEL ÁMBITO LABORAL
Descubre el blog de Álvarez Liévano Laserna, con las últimas noticias del ámbito laboral: negociación colectiva, contratos laborales, entrevistas a expertos y más.
Guía del contrato de trabajo y el derecho laboral, todo lo que debes conocer
Conoce una guía completa sobre el contrato de trabajo: qué es, cuáles son sus tipos, en qué consisten las prestaciones sociales y más
Aspectos clave de los contratos de trabajo por obra o labor
El artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo contempla distintas modalidades de contratación laboral: a término fijo, por la duración de una obra o labor específica, por tiempo indefinido o para...
Homenaje al Dr. Carlos Álvarez Pereira en el Evento de Eméritos
El pasado 24 de julio de 2025 tuvo lugar una ceremonia de especial relevancia para la comunidad jurídica del país. En un acto cargado de solemnidad y reconocimiento, el Colegio de Abogados del...
Implementación de la Reforma Laboral en el Contrato de Aprendizaje
La reciente Reforma Laboral introdujo cambios significativos al contrato de aprendizaje, transformándolo en una modalidad especial de contrato laboral regido por el Código Sustantivo del Trabajo....
Abogados laborales: aliados estratégicos para optimizar procesos y minimizar riesgos legales en diferentes industrias
En el entorno empresarial colombiano, donde la regulación laboral ha experimentado cambios sustanciales en el pasado reciente y los riesgos legales son latentes, contar con el respaldo de abogados...
El impacto de los riesgos psicosociales en la productividad y cómo prevenirlo en las empresas
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, mantener la productividad y el bienestar organizacional se ha convertido en una prioridad estratégica. Uno de los factores críticos que pueden...
Actualización en materia laboral: Ley 2460 y Resolución 2824 de 2025
A través de este blog abordaremos dos novedades laborales: (i) Ley 2460 de 2025 por medio de la cual se dictan disposiciones en materia de prevención y atención de trastornos y/o enfermedades...
Pausas activas en el trabajo: ¿el empleador está obligado a implementarlas?
Las pausas activas en el trabajo han ganado protagonismo en los últimos años como una estrategia eficaz para prevenir enfermedades laborales y mejorar el bienestar de los trabajadores. Pero más allá...
Inspecciones laborales del Ministerio del Trabajo: verificación del cumplimiento de la normativa laboral
En Colombia, el Ministerio del Trabajo desempeña un papel clave en la supervisión del cumplimiento normativo en materia laboral y de riesgos laborales. Para las empresas, esto representa una...