En primer lugar, es importante recordar que el acoso laboral fue regulado por la Ley 1010 de 2006 y que, más recientemente, la Ley 2365 de 2024 estableció disposiciones específicas en materia de...
El Ministerio del Trabajo en el mes de agosto de 2026 expidió los siguientes decretos: Decreto 0992, Decreto 0990, Decreto 0091 y Decreto 0993. Encuentra en este blog un breve resumen sobre cada uno...
Texto corto: La Corte Suprema de Justicia resolvió sobre si el fuero de salud impide despedir a un trabajador pensionado por causa objetiva, condicionando dicha facultad al principio de...
Texto corto: La Corte Suprema de Justicia aclaró su postura respecto de la valoración judicial de las faltas graves previamente calificadas como tal, de cara a un despido con justa causa.Distrito...
Texto corto: La Corte Suprema de Justicia resolvió sobre si la prestación de servicios a favor de terceros desvirtúa la subordinación laboral o impide la coexistencia de contratos de...
Las prácticas laborales son una oportunidad para fortalecer la formación del talento y acercar a los estudiantes al mundo del trabajo. Sin embargo, los recientes cambios normativos han introducido...
En el cambiante panorama jurídico colombiano, el arbitramento laboral se configura como un mecanismo de resolución de conflictos que cobra relevancia, especialmente, en las relaciones laborales...
El Ministerio del Trabajo continúa desarrollando la reforma laboral mediante la expedición de nuevos decretos reglamentarios que impactan distintos aspectos de las relaciones laborales en Colombia....
El pasado 1 de junio de 2026 fue promulgada la Ley 2578, mediante la cual se declaró como día festivo de carácter nacional el 9 de julio de cada año, en conmemoración del Día de Nuestra Señora del...
El Ministerio del Trabajo expidió el pasado 5 de junio de 2026 el Decreto 0581 de 2026, mediante el cual establece disposiciones relacionadas con las figuras de tercerización e intermediación...