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El ausentismo laboral es un fenómeno que puede impactar significativamente la operatividad y el rendimiento de una empresa. En el contexto colombiano, resulta imperativo que los empleadores...
El talento extranjero puede ser una herramienta valiosa en el mercado laboral colombiano, razón por la cual algunas empresas de diversos sectores han optado por contratar trabajadores...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral te informamos sobre el Decreto 1225 de 2024, la Circular 0055 de 2024 del Ministerio del Trabajo y la expedición de...
La terminación de un contrato de trabajo con justa causa es un tema que puede generar diversas inquietudes tanto para empleadores como para trabajadores. Comprender las implicaciones legales y los...
Ya fue radicada ante la plenaria de la Cámara de Representantes la ponencia para segundo debate de la Reforma Laboral – Proyecto de Ley 166/23C-, la cual es liderada por el Gobierno Nacional y la...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral, te informamos sobre las Leyes 2388 y 2375 de 2024. (i) Ley 2388 de 2024 por medio de la cual se define la familia...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral, te informamos sobre la Ley 2365 de 2024, la Ley 2360 de 2024 y los proyectos de decreto que se encuentran en...
La implementación gradual de la reducción de la jornada de trabajo se presenta no solo como un ajuste normativo, sino como un componente esencial para la modernización del entorno laboral en...
En los últimos tiempos, el mundo ha sido testigo de una transformación sin precedentes en la forma en que trabajamos y vivimos, todo ello impulsado, principalmente, por la pandemia de COVID-19....
Con el fin de promover medidas de inclusión laboral en Colombia, se han expedido una serie de normas en nuestro ordenamiento jurídico, encontrándose dentro de estas el Decreto 2011 de 2017, Este...