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En el dinámico escenario laboral de Colombia la noción de "Culpa Patronal" ha emergido como un concepto fundamental, particularmente bajo las directrices del artículo 216 del Código Sustantivo del...
1. ¿Qué es, qué implica y en qué consiste esta ponencia positiva? La ponencia es el documento que inicia formalmente el trámite del debate legislativo en el Congreso de la República y contiene...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral, te informamos sobre Decreto 1736 de 2023, Circular 0079 de 2023 del Ministerio del Trabajo y Sentencia C-331 de...
En nuestro artículo publicado en el mes de octubre de 2023 compartimos con nuestros clientes y comunidad académica los proyectos de ley en curso y las discusiones laborales actuales, dentro de las...
Desde Álvarez Liévano Laserna, queremos enfatizar la creciente importancia que la salud mental ha adquirido dentro del ámbito laboral en las últimas décadas. Esta emergente preocupación se...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral, te informamos sobre los proyectos de ley en curso, con una invitación a una clase abierta al respecto, así como...
Nuestro socio Director de Litigios, Carlos Barco, el pasado mes de septiembre culminó en la ciudad de Toledo (España) el Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones...
La seguridad y la salud en el trabajo son aspectos cruciales para cualquier organización, ya que no solo involucran el bienestar de los empleados, sino también la eficiencia operativa de la Empresa....
Conoce a continuación las decisiones judiciales octubre 2023 más relevantes: ¿Ante la falta de cotización de períodos pensionales al antiguo ISS procede un bono pensional o un cálculo actuarial?...
En Colombia, la seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para el bienestar de los trabajadores y la eficiencia de las empresas. Para su garantía, se crearon los Estándares Mínimos...