La Corte Suprema de Justicia analizó si un empleador está exento de acudir al Ministerio de Trabajo cuando la terminación del contrato de trabajo de una persona en condición de discapacidad obedece a una causa justa como la comisión de faltas graves relacionadas con...
La Corte Constitucional resolvió sobre la inoperancia de la estabilidad laboral reforzada en casos de consumo recreativo de sustancias psicoactivas cuando este tiene una incidencia negativa en el cumplimiento de la labor contratada. Distrito Judicial: Corte...
La terminación de un contrato de trabajo con justa causa es un tema que puede generar diversas inquietudes tanto para empleadores como para trabajadores. Comprender las implicaciones legales y los procedimientos correctos es esencial para asegurar un proceso...
En esta edición, nuestra asesora laboral Sharon Marroquín examina un caso fundamental del Tribunal Superior de Cundinamarca, que determina en qué circunstancias las grabaciones pueden ser admitidas como pruebas en los juicios laborales. Descubre los criterios que los...
En esta ocasión, nuestro socio director de Litigios, Carlos Arturo Barco, discutirá un tema clave en el ámbito judicial laboral: ¿Qué sucede cuando se presentan pruebas en un idioma extranjero durante un proceso judicial laboral?. Exploraremos los desafíos que...
