• Nosotros
  • Repositorio de Experiencia
  • Contáctanos
  • Seguir
  • Seguir
  • Inicio
  • Servicios
  • Industrias
  • Equipo
  • Podcast
    • Spotify
    • Youtube
    • Apple
    • Google
  • Reformas
  • All Estrado
¿Es procedente discutir en Casación asuntos apelados pero no decididos en la segunda instancia?

¿Es procedente discutir en Casación asuntos apelados pero no decididos en la segunda instancia?

por Carolina Aldana | Abr 15, 2025 | All Estrado

La Corte Suprema de Justicia recordó la necesidad del principio de consonancia en las decisiones de segunda instancia y su relación con los remedios procesales. Distrito judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de proceso: Ordinario Laboral Sede o instancia: Recurso...
¿Cuándo se puede finalizar un contrato de trabajo por el incumplimiento de metas comerciales?

¿Cuándo se puede finalizar un contrato de trabajo por el incumplimiento de metas comerciales?

por Carolina Aldana | Abr 15, 2025 | All Estrado

La Corte Suprema de Justicia recuerda la diferencia entre el incumplimiento de metas pactadas en un contrato y el bajo rendimiento en el trabajo como justa causa de terminación del contrato de trabajo. Distrito Judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de Proceso:...
Periodo de prueba en Colombia: ¿qué deben tener en cuenta las empresas para terminar un contrato de trabajo en esta etapa?

Periodo de prueba en Colombia: ¿qué deben tener en cuenta las empresas para terminar un contrato de trabajo en esta etapa?

por Carolina Aldana | Abr 11, 2025 | Noticias

El periodo de prueba es una herramienta legal útil, tanto para los trabajadores como para los empleadores, que en su aplicación requiere del uso de un enfoque objetivo que permita optimizar sus beneficios y reducir cualquier riesgo. Aunque se trata de una etapa que ...
Entradas siguientes »

Recent Comments

  1. Pacto Colectivo de Trabajo en Colombia: Guía y Efectos en Actualidad laboral: Nuevos decretos expedidos por el Ministerio del Trabajo
  2. Tercerización e Intermediación Ilegal: Límites y Diferencias en La solidaridad empresarial con contratistas y la importancia de las auditorías
  3. Tercerización e Intermediación Ilegal: Límites y Diferencias en Decreto 0581 de 2026 sobre tercerización e intermediación laboral y recientes conceptos del Ministerio del Trabajo
  4. Geolocalización y monitoreo digital de los trabajadores en Protección de datos personales en el entorno laboral: Guía para empresas
  5. Demandas laborales: cómo reducir riesgos de litigios en Claves del Proceso disciplinario laboral en Colombia

SUSCRÍBETE A NUESTRO BOLETÍN

CONTÁCTANOS

¿Necesitas asesoría en derecho laboral?
Compártenos tus datos y uno de nuestros expertos te contactará para ofrecerte la mejor solución para tu empresa.

Estamos listos para ayudarte.

HAZ CLIC AQUÍ

Nuestros servicios

Asesoría laboral estratégica y operacional

Atención integral de procesos judiciales

Negociación colectiva

Auditoría laboral preventiva

Interventoría laboral

Planes de retiro

Red de firmas aliadas

Asesoría migratoria

Representación ante el ministerio del trabajo y otros ejes de control

Industrias

Aeronáutica

Oil & Gas

Sector minero

Telecomunicaciones

Finanzas

Food & Beverage

Salud

Industria & manufactura

Automotriz

Retail

Otras industrias

Home

Nosotros

Recursos

ALL ABOGADOS

Bogotá – Colombia

Carrera 7 A # 123-25 piso 9

Teléfono: (601) 417 7716

contacto@allabogados.com

  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
Copyright 2026 by Álvarez Liévano Laserna. All Rights Reserved.
Política de privacidad y tratamiento de datos