Conoce todo sobre la Terminación del contrato de trabajo: por una causa legal, por justa causa o sin justa causa; sus causales y más
Terminación del contrato de trabajo: todo lo que tu empresa debe conocer
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NOTICIAS DEL ÁMBITO LABORAL
Descubre el blog de Álvarez Liévano Laserna, con las últimas noticias del ámbito laboral: negociación colectiva, contratos laborales, entrevistas a expertos y más.
Claves de la terminación del contrato de trabajo sin Justa Causa
El contrato de trabajo puede finalizar por diferentes causas contempladas dentro del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, en el que podemos encontrar: la terminación por mutuo acuerdo, la...
El éxito de uno es el éxito de todos: Álvarez Liévano Laserna celebra logros académicos
Para Álvarez Liévano Laserna es una prioridad el crecimiento profesional y académico de cada uno de los abogados de la Firma; por ello, hoy desea reconocer y celebrar los logros obtenidos por tres...
Día internacional del trabajo
El 1° de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo en la mayoría de países del mundo, con el objetivo actual de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor...
Manual operativo para el incentivo a la generación de nuevos empleos – Mayo 2022
El Ministerio del Trabajo expidió el Manual Operativo del Incentivo a la Generación de Nuevos Empleos correspondiente al mes de mayo de 2022, en el que fijó el cronograma y el proceso de...
Flash News – 6 de mayo de 2022: Se adopta el nuevo protocolo general de bioseguridad
El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 692 de 2022, mediante la cual adoptó el Protocolo General de Bioseguridad.
Flash News – 29 de abril de 2022: Reglamentación del trabajo en casa, prórroga de la emergencia sanitaria y modificación de las instrucciones de bioseguridad
Por medio del Decreto 649 de 2022 , el Ministerio del Trabajo reglamentó el trabajo en casa para el sector privado.
Gobierno Nacional expide reglamentación sobre el trabajo remoto
La Ley 2121 de 2021 creó el régimen del trabajo remoto como una forma de ejecución del contrato de trabajo, pactada de manera voluntaria por las partes, y que podrá ser desarrollada a través de las...
Proyecto de Ley en relación con la Ley de Acoso Laboral
La Ley 1010 de 2006 tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de acoso laboral que se ejercen sobre quienes se encuentren en...
Despenalización del aborto sobre la licencia de maternidad y el fuero de estabilidad
Debido al reciente pronunciamiento de la Corte Constitucional en la Sentencia C-055 de 2022 relacionado con la despenalización total del aborto durante las primeras 24 semanas de gestación, se...