Conoce junto a Álvarez Liévano Laserna, sobre las organizaciones sindicales, sus tipos y su formación, el fuero sindical y las principales implicaciones actuales y futuras para las empresas.

En Álvarez Liévano Laserna, analizamos cada una de las reformas legales que comenzaron su curso durante el 2022 en el Congreso de la República y que tendrán un mayor impacto para el sector productivo. Te presentamos una síntesis de lo que se está discutiendo.

¿Una justa causa puede imponerse ante un fuero circunstancial? Corte Suprema de Justicia recordó cuáles son los efectos de un fuero circunstancial ante la existencia de una justa causa. ¿Los pagos no salariales constituyen base de cotización y cálculo para la Ley 1393 de 2010? El Tribunal Administrativo de Cundinamarca declaró la nulidad parcial de una liquidación de la UGPP por no adecuarse a las normas jurídicas aplicables. ¿Debe un empleador garantizar un fuero de maternidad sin conocer el estado de gravidez? El Tribunal de Santa Marta analizó el caso de una trabajadora embarazada que reclamó la protección del fuero de maternidad sin haber previamente notificado al empleador.

En un complejo caso estudiado por un Tribunal, se analizó el cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1990.

El Tribunal Superior de Bogotá recordó, para esta Sala, qué efecto tiene el conocimiento del empleador sobre la limitación del trabajador.

Conoce junto a ÁLvarez Liévano Laserna los aspectos más relevantes acerca de lo que es un despido colectivo en Colombia

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Reconoce la figura de simples intermediarios según la normatividad vigente en Colombia. A continuación, te contaremos de qué se trata, su alcance, riesgos y la diferencia que existe con otros tipos de intermediación laboral. ¿Qué son los simples intermediarios? Entre las formas de intermediación reguladas en la normatividad laboral, se encuentran los simples intermediarios, que […]