La Corte Suprema de Justicia aclaró cuáles reglas deben seguir los jueces para la notificación personal en los procesos laborales. DISTRITO JUDICIAL BOGOTÁ TIPO DE PROCESO: ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL SEDE O INSTANCIA: IMPUGNACIÓN FECHA DE DECISIÓN:...
El Tribunal Superior de Pereira recordó cuál es la incidencia que tiene la existencia de un perjuicio al empleador cuando se discute el despido de un trabajador que es acusado de una falta grave. DISTRITO JUDICIAL: BOGOTÁ D.C TIPO DE PROCESO: ORDINARIO LABORAL SEDE O...
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Desde Álvarez Liévano Laserna, queremos enfatizar la creciente importancia que la salud mental ha adquirido dentro del ámbito laboral en las últimas décadas. Esta emergente preocupación se fundamenta en el crecimiento de los diagnósticos relacionados con riesgos...
En esta oportunidad y como actualización de aspectos relevantes en materia laboral, te informamos sobre los proyectos de ley en curso, con una invitación a una clase abierta al respecto, así como sobre la Ley 2338 de 2023 que reguló la posibilidad de acordar horarios...
