Todo escenario donde se desempeñe una actividad con subordinación necesita poner las cartas sobre la mesa antes de iniciar una relación laboral. Es en este punto donde el contrato de trabajo se vuelve relevante, ya que establece, en un documento, las funciones,...
Actualmente, en Colombia no existe disposición normativa alguna que establezca la posibilidad para el empleador -o posible empleador- de solicitar las redes sociales de los trabajadores actuales o aspirantes, así como tampoco la obligatoriedad de entregarlas como un...
A partir de una acción de inconstitucionalidad instaurada en contra de un fragmento del artículo 9º de la Ley 797 de 2003, la Corte planteó como problema jurídico el de establecer si el tiempo de cotización para acceder a la pensión de vejez en el régimen de prima...
En la práctica ocurre que el pago de las comisiones a favor de los trabajadores se genera cuando la venta haya sido efectivamente recaudada. Sin embargo, ¿Qué ocurre si el contrato finaliza antes de que se haya realizado el recaudo efectivo de la venta? Esta y otras...
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó las diferentes modalidades de cese de actividades existentes y resolvió sobre la legalidad de una huelga adelantada en virtud del incumplimiento de las obligaciones del empleador aun cuando este se dedicaba a la...
