A partir del 15 de julio de 2023, entra en vigor la reducción gradual de la jornada laboral en Colombia, según lo establecido en la Ley 2101 de 2021. Esta ley busca disminuir la jornada máxima semanal, que previamente estaba regulada en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, para establecer una duración máxima de 42 horas semanales.
La implementación de esta medida tiene como objetivo reducir la carga horaria de trabajo sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores. La Ley busca mejorar la calidad de vida de los empleados y fomentar un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Es importante destacar que esta reducción de la jornada laboral será gradual y se aplicará de manera progresiva en el país. Con esta iniciativa, se espera promover un entorno laboral más saludable y productivo para los trabajadores en Colombia.
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