Ya fue radicada ante la plenaria de la Cámara de Representantes la ponencia para segundo debate de la Reforma Laboral – Proyecto de Ley 166/23C-, la cual es liderada por el Gobierno Nacional y la coalición que lo acompaña.
El documento objeto de debate se conforma de 79 artículos incluyendo 6 nuevos artículos aprobados en el periodo anterior por la Comisión VII sobre el acompañamiento a micro y pequeñas empresas, el aumento del periodo de vacaciones en el sector de vigilancia y seguridad privada y la vinculación de trabajadores dependientes en condiciones de vulnerabilidad, la formalización laboral de madres y padres comunitarios y sustitutos del ICBF y la regulación de una ruta de empleabilidad a través de la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo.
En ese orden, se destacan como asuntos de alta importancia en la discusión que retoma la reforma con la cual se busca la modificación del Código Sustantivo del Trabajo, los siguientes:
a. Contrato laboral a término indefinido – regla general
b. Indemnización por despido sin justa causa
c. Jornada máxima legal y trabajo suplementario- regulación de horas extra
d. Estabilidad laboral reforzada
c. Acoso laboral
Ahora, una vez el Proyecto de Ley sea aprobado en plenaria de la Cámara de Representantes (como se advierte posible), pasará a trámite en el Senado de la República, con iguales debates y audiencias; lo anterior teniendo en cuenta que para la aprobación final de este proyecto, debe surtir tres debates restantes y sea firmado por el Presidente de la República para su aplicabilidad como ley.
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