En los espacios laborales, es clave garantizar ambientes seguros y respetuosos para todas las personas. La Ley 2365 de 2024 representa un avance importante en la regulación del acoso sexual laboral, estableciendo medidas claras de prevención, protección y atención. En esta cartilla conocerás qué se entiende por acoso sexual, quiénes pueden estar involucrados, cuáles son las obligaciones del empleador y qué derechos tienen tanto las víctimas como las personas investigadas. Una lectura fundamental para promover entornos laborales libres de violencia.
Cartilla -El acoso sexual en el ámbito laboral
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