Las vacaciones son un derecho de los trabajadores establecido por la legislación laboral colombiana. Sin embargo, como empleador, es crucial comprender los detalles de su regulación para poder...
En el complejo entramado del derecho laboral colombiano, uno de los desafíos más significativos para las empresas es la gestión adecuada del despido de trabajadores que gozan del fuero de salud. En...
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y regulado, la claridad en las políticas y procedimientos internos no es solo una ventaja, sino una necesidad. Así, el Reglamento Interno de...
In the business environment, the proper management of paid and unpaid leave is critical for regulatory compliance and the optimization of human talent. For employers,...
Conoce el funcionamiento y la importancia de la Matriz de identificación de riesgos y evaluación de peligros para tu compañía.
A través de este blog analizaremos la facultad que tienen los empleadores de modificar unilateralmente las condiciones de trabajo de los empleados, un poder que, aunque amplio, está limitado por la...
Find out a complete guide to the employment contract: what it is, what are its types, what are the social benefits and more.
El artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo contempla distintas modalidades de contratación laboral: a término fijo, por la duración de una obra o labor específica, por tiempo indefinido o para...
El pasado 24 de julio de 2025 tuvo lugar una ceremonia de especial relevancia para la comunidad jurídica del país. En un acto cargado de solemnidad y reconocimiento, el Colegio de Abogados del...
La reciente Reforma Laboral introdujo cambios significativos al contrato de aprendizaje, transformándolo en una modalidad especial de contrato laboral regido por el Código Sustantivo del Trabajo....