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En la actualidad, la transición hacia modelos de trabajo no presenciales se ha convertido en una realidad estructural en las empresas colombianas. Este nuevo escenario implica responsabilidades que...
En el dinámico entorno empresarial colombiano, la gestión del descanso de los trabajadores suele presentar retos operativos que exigen soluciones flexibles. Una duda muy frecuente para las áreas de...
Como empleadores en un entorno regulatorio cada vez más dinámico, entender la fijación del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) es vital para la planeación financiera de su compañía. Este...
La dotación laboral es una obligación que, bien administrada, protege a la empresa, reduce riesgos legales y optimiza la operación. En esta guía encontrarás las reglas clave que todo empleador debe...
En Álvarez Liévano Laserna celebramos con orgullo un logro que refleja quiénes somos y lo que construimos cada día: fuimos reconocidos por Great Place to Work® como uno de los Mejores Lugares para...
La renuncia laboral es un tema sensible dentro de la gestión de talento humano, especialmente por los retos que implica para las empresas en términos de prevención de riesgos, manejo adecuado del...
1. ALL ABOGADOS celebra el triunfo de Sharon Marroquín en el Premio VOCES 2025 Sharon Marroquín, asesora laboral de ALL Abogados, fue seleccionada como una de las tres ganadoras del Premio VOCES por...
A través de este blog abordaremos dos novedades laborales: (i) Resoluciones 4179 y 4180 de 2025 expedidas por el Ministerio del Trabajo y sobre el modelo de “Inspección con Propósito” y (ii)...
La licencia por grave calamidad doméstica es una de las figuras más consultadas por las áreas de talento humano, especialmente cuando surgen situaciones familiares o personales que afectan a los...
En Colombia, el marco legal que regula la práctica de pruebas de alcohol y drogas en el entorno laboral ha venido fortaleciéndose. La Resolución 1843 de 2025 reforzó el rol del empleador en la...