Fuero de Paternidad: ¿Cuándo procede y a quiénes protege?

May 15, 2023 | Noticias

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De conformidad con la Ley 2141 de 2021, el denominado fuero de paternidad se define como aquella prohibición para despedir a todo trabajador cuya cónyuge, pareja o compañera permanente se encuentre en estado de embarazo o dentro de las 18 semanas posteriores al parto.

Juan Felipe Benedetti, asesor laboral de Álvarez Liévano Laserna analiza el alcance del fuero de paternidad regulado en esta ley y los requisitos que deben verificarse para su procedencia, a través del artículo publicado en la Revista Especializada LEXIR.