En Álvarez Liévano Laserna celebramos con orgullo un logro que refleja quiénes somos y lo que construimos cada día: fuimos reconocidos por Great Place to Work® como uno de los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia 2025, ocupando la posición #15 en la categoría de organizaciones hasta 100 colaboradores.
Este reconocimiento confirma que, así como defendemos grandes empresas y somos una de ellas, también construimos una cultura interna sólida, coherente y profundamente humana. Como firma de abogados laborales especializada en asesoría para empleadores, sabemos mejor que nadie que un gran lugar para trabajar no se decreta: se vive, se practica y se sostiene con acciones reales.
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Un reconocimiento que nace de nuestra cultura
Participar en este ranking implica un proceso riguroso. En 2025, 357 organizaciones hicieron parte de la evaluación, y solo 70 fueron seleccionadas para integrar la lista final. Haber alcanzado este lugar dentro de un entorno tan competitivo reafirma nuestra convicción de que la cultura organizacional es un pilar estratégico para cualquier compañía moderna.
La evaluación se fundamenta principalmente en la encuesta Trust Index©, que captura la voz de los colaboradores, y en el Culture Audit©, que analiza las prácticas de gestión humana. En ambos aspectos, nuestra Firma obtuvo resultados que nos llenan de orgullo.
Lo que dicen nuestros colaboradores
Los resultados de la encuesta reflejan con claridad cómo se vive nuestra cultura:
- 97% de nuestros colaboradores afirma que Álvarez Liévano Laserna es un excelente lugar para trabajar, frente al 86% del mercado.
- 98% se siente orgulloso al decir que trabaja en nuestra organización.
- 100% considera que aquí se les da suficiente responsabilidad.
- 100% afirma que las personas son tratadas con equidad, sin importar su orientación sexual.
- 100% indica que tratamos a todos con equidad sin importar su raza.
- 100% asegura que los líderes conducen el negocio de manera honesta y ética.
Estos datos no son una estadística más: son la evidencia de un ambiente laboral donde la confianza, la coherencia y la responsabilidad compartida se viven día a día.
Una cultura que trasciende el discurso
En nuestra Firma trabajamos con la convicción de que la cultura no es un adorno institucional, sino un activo estratégico. Por eso hemos desarrollado prácticas que fomentan el crecimiento, la transparencia y el bienestar integral.
Entre nuestros pilares culturales destacan:
- La construcción de un entorno basado en la confianza, la meritocracia y el respeto.
- Una gestión honesta y ética que impacta tanto la calidad del servicio como el clima laboral.
- Una estructura organizacional que permite a cada persona asumir responsabilidades reales y retadoras, propias de una Firma que atiende grandes empresas del país.
Esta manera de trabajar nos ha permitido atraer talento comprometido, desarrollar profesionales altamente capacitados y consolidar un equipo que comparte el mismo propósito: transformar el derecho laboral desde la excelencia.
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Un logro impulsado por nuestro equipo
“Este reconocimiento es un honor inmenso y pertenece a cada uno de nuestros colaboradores”, expresó Felipe Álvarez Echeverri, Managing Partner de la Firma.
Felipe resaltó que para nosotros, construir un gran ambiente laboral no es solo una iniciativa de bienestar, sino un componente esencial de la estrategia del negocio. “Creemos que un equipo motivado, respetado y empoderado no solo construye mejores relaciones internas, sino que también eleva el nivel de acompañamiento que brindamos a nuestros clientes. Nuestra cultura es parte de nuestro servicio”.
Este reconocimiento, como él enfatizó, es la consecuencia directa de la confianza, el compromiso y la calidad humana de quienes integran la Firma.
Agradecimiento y compromiso
Recibir esta certificación nos llena de orgullo y, sobre todo, nos motiva a seguir mejorando. En Álvarez Liévano Laserna estamos comprometidos con fortalecer aún más nuestra cultura, profundizar en las prácticas que nos han traído hasta aquí y continuar innovando para ser un lugar donde las personas puedan crecer profesional y personalmente.
A nuestros colaboradores: gracias. Este logro es de ustedes. Su confianza, su trabajo y su voz hicieron posible que hoy estemos entre los mejores.
Acerca del estudio de Los Mejores Lugares para Trabajar™
El ranking es elaborado por Great Place to Work® Institute, una firma global especializada en medir, analizar y transformar culturas laborales. Su metodología se aplica en más de 50 países y es considerada el estándar de oro en la materia.
Para la edición 2025 en Colombia:
- Participaron 357 organizaciones.
- La selección se basó en datos cuantitativos y cualitativos.
- El mayor peso del resultado provino de la percepción de los colaboradores.
Este proceso garantiza que el reconocimiento no es un premio superficial, sino un reflejo auténtico de la experiencia laboral dentro de cada organización.
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