En 2025, ALL Abogados ha reafirmado su compromiso con el liderazgo académico y profesional, participando activamente en los principales escenarios jurídicos del país. A través de cumbres, conversatorios y espacios de formación, nuestros socios han compartido su experiencia y reflexiones sobre los grandes retos que enfrenta el derecho laboral y la seguridad social en Colombia.
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1. Participación ALL Abogados en la cumbre laboral 2025 de ACRIP
Nos complace compartir que nuestros socios, Claudia Liévano y Felipe Álvarez, participaron activamente en la Cumbre Laboral 2025 de ACRIP.
El evento, que se llevó a cabo los días 29 y 30 de julio de 2025 bajo el título “Más allá de la incertidumbre: Estrategias para un Escenario Laboral Dinámico”, reunió a expertos en derecho del trabajo para discutir los principales retos y estrategias laborales.
Claudia Liévano fue panelista en un espacio otorgado para conversar sobre los procesos disciplinarios; ello, de cara a los importantes cambios que trajo este proceso con la reciente aprobada reforma laboral, Ley 2466 de 2025.
Por su parte, Felipe Álvez participó en el panel “¿Qué nos espera en derecho colectivo?” en el que se discutió el futuro, recomendaciones, problemáticas y demás de los procesos de negociación colectiva.
ALL Abogados sigue demostrando su participación activa en los principales escenarios académicos y profesionales, aportando conocimiento y experiencia que fortalecen el debate y la evolución del derecho laboral en Colombia.
2. ALL Abogados en el Evento Regional de Bogotá del Colegio de Abogados del Trabajo
Nuestro socio director de litigios, Carlos Barco, participó en el evento regional de Bogotá del Colegio de Abogados del Trabajo, en un conversatorio sobre la Sentencia SU-111 de 2025 de la Corte Constitucional, junto a destacados colegas del derecho laboral.
Durante la discusión se destacó la relevancia de proteger a la persona en todas las condiciones, pero advirtiendo que dicha protección debe armonizarse con las posibilidades reales de los empleadores, la coordinación económica y el equilibrio social propio de las relaciones laborales. El caso analizado puso de presente un abuso contra una trabajadora, lo que refuerza la necesidad de reglas claras y técnicas.
Se cuestionaron, además, las imprecisiones y contradicciones de la sentencia, en particular al considerar la estabilidad laboral reforzada por salud como un derecho absolutamente irrenunciable, lo que limita incluso la voluntad del trabajador. Estas inconsistencias reflejan una tendencia de activismo judicial que genera inseguridad jurídica. Finalmente, se resaltó que con la entrada en vigencia del Nuevo Código Procesal del Trabajo en 2026 se abre la posibilidad de que las conciliaciones con trabajadores con fuero de salud se adelanten ante jueces especializados en trámites más ágiles y técnicos.
Próximamente abordaremos este tema en una clase abierta de #ALLAcademia.
3. Reflexiones de ALL Abogados en evento de la AmCham
María Lucía Laserna, socia de ALL Abogados, participó en un evento organizado por la AmCham Colombia – Cámara de Comercio Colombo Americana, dedicado a analizar, entre otros temas, el futuro del Sistema General de Pensiones.
El encuentro reunió a expertos y líderes de distintos sectores para debatir los principales retos y perspectivas de la Reforma Pensional en Colombia, abordando su impacto en la sostenibilidad del sistema, la protección de los afiliados y las oportunidades y retos de modernización que plantea el nuevo marco normativo. La participación de nuestra socia refleja el compromiso de ALL Abogados con la discusión de los grandes temas que definirán el rumbo de la seguridad social en el país.
4. Evento de ALL Abogados y Legis sobre los desafíos de la Reforma Laboral
El pasado 14 de agosto de 2025, se llevó a cabo el evento virtual “Reforma Laboral: Retos y Recomendaciones”, organizado por Álvarez Liévano Laserna en alianza con Legis, con el propósito de brindar a profesionales y empresas herramientas clave para enfrentar los desafíos que trae consigo la Ley 2466 de 2025.
En este espacio académico, liderado por nuestro Socio Director de Litigios y Formación junto con nuestras asesoras laborales Gabriela Sarmiento Orjuela y Natalia España Salcedo, se abordaron los cambios normativos y mejores prácticas para su implementación lo que permitió a los participantes comprender el impacto de la reforma en sus organizaciones y adquirir estrategias para una implementación segura y eficiente.
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ALL Abogados continúa participando activamente en eventos, cumbres y conversatorios, aportando conocimiento, experiencia y liderazgo en distintos espacios académicos y profesionales. Seguiremos compartiendo con ustedes nuestras próximas participaciones y actividades, para mantenerlos informados sobre las oportunidades en las que nuestros socios y equipos continúan contribuyendo al debate y al desarrollo del ámbito jurídico en Colombia.
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