En primera medida, es preciso recordar que mediante la Ley 2365 expedida el pasado 20 de junio de 2024, se adoptaron medidas de protección, prevención y atención de acoso sexual en el ámbito...
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El periodo de prueba es una herramienta legal útil, tanto para los trabajadores como para los empleadores, que en su aplicación requiere del uso de un enfoque objetivo que permita optimizar sus...
Conoce junto a Álvarez Liévano Laserna sobre el contenido publicado en las redes sociales y su impacto en las relaciones de trabajo.
A partir de una acción de inconstitucionalidad instaurada en contra de un fragmento del artículo 9º de la Ley 797 de 2003, la Corte planteó como problema jurídico el de establecer si el tiempo de...
En la práctica ocurre que el pago de las comisiones a favor de los trabajadores se genera cuando la venta haya sido efectivamente recaudada. Sin embargo, ¿Qué ocurre si el contrato finaliza antes de...
La conciliación entre las normas que regulan en materia laboral la lactancia materna y la jornada de trabajo representa un reto significativo para los empleadores en Colombia. Si bien la legislación...
Te actualizamos sobre aspectos relevantes en materia laboral: Acuerdo 002 de 2025 expedido por el SENA sobre la derogatoria del Acuerdo 10 de 2023 y Decreto 175 de 2025 expedido por el Ministerio de...
Importancia de la custodia de documentos laborales En el ámbito empresarial, la conservación de documentos laborales es una responsabilidad crucial para los empleadores. Estos registros no solo...
The Supreme Court of Justice ruled on the immediacy of the dismissal in a case in which two and a half months elapsed between the occurrence of the fault and the termination of the relationship Judicial District:...
The Supreme Court of Justice recognized and reproached the existence of sexist language in the development of labor relations. Judicial District: Bogotá D.C. Type of Proceeding: Ordinary Labor...