La estabilidad laboral reforzada es un derecho del que son acreedores un determinado grupo de trabajadores, derecho que les garantiza permanecer en el empleo y no ser despedidos en razón a su estado...
El artículo 30 de la Ley 789 de 2002 establece que el apoyo de sostenimiento de los aprendices durante la fase práctica equivale al 75% del salario mínimo legal mensual vigente, excepto cuando la...
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En el ámbito laboral contemporáneo, la necesidad de equilibrar el trabajo con la vida personal se ha vuelto un tema de creciente importancia. Esta tendencia no solo responde a un cambio cultural,...
El Decreto amplía el objetivo del Decreto Único Reglamentario del Sector Salud, 780 de 2016, el cual regula el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas del sistema de salud, como la...
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) ha publicado, en la fecha del 9 de enero de 2024, un informe crucial sobre la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC),...
Descubre los puntos clave del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia, una estructura normativa esencial para la seguridad y bienestar laboral. Este sistema,...
El 29 de diciembre de 2023 -dado que no existió concertación de los diferentes representantes de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales- el Gobierno Nacional...
En un contexto de globalización y cambios socioculturales, la flexibilidad laboral está redefiniendo el mundo del trabajo en Colombia, marcando una transición significativa en las prácticas...