Nuestro equipo de litigantes de Álvarez Liévano Laserna hace un análisis profundo de las decisiones judiciales que impactan el derecho laboral.
La Corte recordó cuáles son los componentes que configuran la protección de estabilidad reforzada por situaciones de salud y las condiciones para la terminación de un vínculo laboral de trabajador...
La Corte Constitucional unificó la jurisprudencia sobre la ineficacia de actos conciliatorios que versen sobre derechos ciertos e indiscutibles, en especial los relacionados con la estabilidad...
La Corte Suprema de Justicia recuerda los principios fundamentales del debido proceso aplicables a los procesos disciplinarios. Distrito judicial: Bogotá D.CTipo de proceso: Proceso ordinario...
El Tribunal Superior de Bogotá, recordó las reglas de oponibilidad de las decisiones de las organizaciones sindicales frente al empleador. Distrito judicial: BogotáTipo de proceso: Proceso especial...
El Tribunal Superior de Medellín resolvió sobre la gravedad del retiro irregular de las cesantías utilizando un certificado y/o autorización no emitida por la empresa ante el fondo de cesantías....
La Corte Constitucional amplió el término del fuero de protección por lactancia materna. Distrito judicial: Corte ConstitucionalTipo de proceso: Acción de tutelaSede o instancia: Revisión de acción...
La Corte Suprema de Justicia recordó los requisitos para ser beneficiario de estabilidad laboral reforzada por la condición de padre de familia. Distrito judicial: Corte Suprema de JusticiaTipo de...
La Corte Suprema de Justicia recordó cuándo el incumplimiento de las obligaciones de prevención y cuidado por parte del empleador, resultan en la configuración de la culpa patronal en accidentes de...
La Corte Suprema de Justicia determinó si es dable imponerle una limitación temporal a los efectos de un reintegro atendiendo a las capacidades del trabajador para reincorporarse a su empleo....
El Tribunal Superior de Cundinamarca recuerda que existen disposiciones normativas que regulan el derecho de asociación sindical y deben ser tenidas en cuenta por los sindicatos en la elaboración de...