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Resolución 3380 y proyectos normativos laborales del Ministerio del Trabajo

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por Carolina Aldana | Ago 25, 2025 | Noticias

A través de este blog abordaremos dos novedades laborales: (i) Proyectos de Decreto del Ministerio del Trabajo sobre la negociación unificada y la contratación de mano de obra local en proyectos de hidrocarburos y (ii) Resolución 3380 de 2025 sobre la retención y pago...
¿La insubordinación del trabajador aforado puede ser una herramienta para cuestionar la decisión de traslado y/o desmejora?

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por Carolina Aldana | Ago 15, 2025 | All Estrado

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá ratificó que el fuero sindical no exime a los trabajadores aforados de cumplir con sus obligaciones laborales y que las decisiones empresariales deben ser cuestionadas por la vía judicial y no mediante actos de...
Fuero de salud. Estabilidad laboral reforzada: interacción entre Deficiencia, entorno y ajustes razonables

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por Carolina Aldana | Ago 15, 2025 | All Estrado

Contenido Toggle Síntesis de los hechosDecisión de primera instanciaDecisión de segunda instanciaDecisión de la Corte Suprema de Justicia La Corte recordó cuáles son los componentes que configuran la protección de estabilidad reforzada por situaciones de salud y las...
SU-111 DE 2025. Terminación de mutuo acuerdo del vínculo laboral de trabajador con fuero de salud

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por Carolina Aldana | Ago 15, 2025 | All Estrado

Contenido Toggle Síntesis de los hechosDecisión de primera instanciaDecisión de segunda instanciaDecisión de la Corte Suprema de Justicia La Corte Constitucional unificó la jurisprudencia sobre la ineficacia de actos conciliatorios que versen sobre derechos ciertos e...
Aspectos clave de los contratos de trabajo por obra o labor

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por Carolina Aldana | Ago 7, 2025 | Noticias

El artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo contempla distintas modalidades de contratación laboral: a término fijo, por la duración de una obra o labor específica, por tiempo indefinido o para ejecutar trabajos de carácter ocasional, accidental o transitorio....
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