En este episodio de ALLCast, Carolina Otálora, asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna, profundiza en el Ius Variandi, la capacidad del empleador de modificar condiciones laborales respetando los derechos del trabajador. Abordamos sus límites, condiciones de aplicación y cuándo podría considerarse abuso de poder. Un análisis esencial para entender los equilibrios del derecho laboral junto a expertos en la materia.
Don't miss it and stay informed!
En esta edición de ALL Diálogo, exploramos los efectos de la reforma laboral en los derechos colectivos y la negociación sindical en Colombia. Fabio Arias, presidente de la CUT Colombia, y Carlos Arturo Barco Alzate, socio y director de Litigios y Formación en Álvarez...
In this edition, our labor counsel Sharon Marroquín examines a seminal case from the Superior Court of Cundinamarca, which determines under what circumstances recordings can be admitted as evidence in labor lawsuits. Discover the criteria that the...
On this occasion, our Litigation Managing Partner, Carlos Arturo Barco, will discuss a key topic in the labor judicial arena: What happens when evidence is presented in a foreign language during a labor judicial proceeding? We will explore the challenges that...