En primera medida, es preciso recordar que mediante la Ley 2365 expedida el pasado 20 de junio de 2024, se adoptaron medidas de protección, prevención y atención de acoso sexual en el ámbito laboral. Así, esta norma definió el acoso sexual laboral, reguló escenarios...
La Corte Suprema de Justicia resuelve recurso extraordinario de anulación de disposición arbitral relacionado con la imposición y regulación de las modalidades de trabajo a distancia. Distrito judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de proceso: Arbitramento Sede o...
La Corte Suprema de Justicia recordó la necesidad del principio de consonancia en las decisiones de segunda instancia y su relación con los remedios procesales. Distrito judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de proceso: Ordinario Laboral Sede o instancia: Recurso...
La Corte Suprema de Justicia recuerda la diferencia entre el incumplimiento de metas pactadas en un contrato y el bajo rendimiento en el trabajo como justa causa de terminación del contrato de trabajo. Distrito Judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de Proceso:...
El periodo de prueba es una herramienta legal útil, tanto para los trabajadores como para los empleadores, que en su aplicación requiere del uso de un enfoque objetivo que permita optimizar sus beneficios y reducir cualquier riesgo. Aunque se trata de una etapa que ...
