La Corte Suprema de Justicia recuerda la diferencia entre el incumplimiento de metas pactadas en un contrato y el bajo rendimiento en el trabajo como justa causa de terminación del contrato de...
La Corte Suprema de Justicia recuerda las reglas de notificación personal por mensaje de datos. Distrito Judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de Proceso: Acción de tutela contra providencia...
La Corte Suprema de Justicia recuerda su postura en asuntos en los que la muerte violenta del trabajador ocurre con ocasión del trabajo. Distrito Judicial: Corte Suprema de Justicia Tipo de Proceso:...
La Corte Suprema de Justicia estudió la facultad del trabajador para reservar información sobre su condición como portador de VIH en relación con la protección de estabilidad laboral reforzada por...
The Supreme Court of Justice ruled on the immediacy of the dismissal in a case in which two and a half months elapsed between the occurrence of the fault and the termination of the relationship Judicial District:...
The Supreme Court of Justice recognized and reproached the existence of sexist language in the development of labor relations. Judicial District: Bogotá D.C. Type of Proceeding: Ordinary Labor...
The Supreme Court of Justice clarified in cases of takeover of cooperative entities when just cause is established and the employer is exonerated from the payment of indemnification when...
The Supreme Court of Justice rectifies its position on the possibility of claiming late payment damages in executive labor proceedings. Judicial District: Supreme Court of Justice Type of...
The Supreme Court of Justice analyzed whether the judicial liquidation constitutes a legal, objective or prevailing cause for the termination of employment relationships without the need for authorization...
The Constitutional Court analyzed the rules of reinforced labor stability due to health reasons and the applicability of a reinstatement in the context of high-performance sports relationships....